Бумажные книги | Аудиокниги | Электронные книги
Страницы из книги:
Бестселлер

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует (Пер)

Автор:Адизес И.
Код:A4029
Год издания:2017
Переплет:твердый переплет
Количество страниц:264
Издательство:Альпина Паблишер
ISBN:978-5-9614-6032-2
Книг в пачке:8
Вес:570 г.
Написать отзыв
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Бумажная
28,80 руб.
В наличии
+ -
Купить в 1 клик
В подарок
Мы доставим ваши товары указанному получателю с вложенным поздравлением от Вас
28,80 руб.
Выбрать формат электронной книги и способ оплаты вы сможете на этапе оформления
Купить
Описание
Отзывы
Об авторе
О чем книга
Автор, специалист по улучшению показателей эффективности организации, делится своим мнением о том, как приблизиться к идеалу менеджера. Если вас вдруг посетит мысль о том, почему приблизиться, а не стать идеальным, ответ следующий. Идеал — это утопия. А автор книги реалист. Он придерживается точки зрения, которая гласит, что быть успешным во всем невозможно. Надо сконцентрироваться на одной-двух целях и стремиться к их достижению.
Для кого эта книга
Руководители, а также рекрутинговые организации найдут эту книгу полезной. Пользу получат и те, кто испытывает интерес к менеджменту.
Почему книга достойна прочтения
«Ха! Еще сотня-другая размышлений об управленцах» — подумаете вы. И будете правы. Но лишь отчасти. Потому что у автора необычный подход к обычным вещам. Это не просто сухая теория о прибыльной организации — утверждение о важности взаимоотношений с окружающими. Описанную в книге четверку функций можно применить в любой сфере.
Цитата
«Идеального менеджера невозможно найти просто потому, что он представляет собой верх совершенства, а совершенный менеджер — такое же мифическое существо, как и единорог»
О чем книга
Автор, специалист по улучшению показателей эффективности организации, делится своим мнением о том, как приблизиться к идеалу менеджера. Если вас вдруг посетит мысль о том, почему приблизиться, а не стать идеальным, ответ следующий. Идеал — это утопия. А автор книги реалист. Он придерживается точки зрения, которая гласит, что быть успешным во всем невозможно. Надо сконцентрироваться на одной-двух целях и стремиться к их достижению.
Для кого эта книга
Руководители, а также рекрутинговые организации найдут эту книгу полезной. Пользу получат и те, кто испытывает интерес к менеджменту.
Почему книга достойна прочтения
«Ха! Еще сотня-другая размышлений об управленцах» — подумаете вы. И будете правы. Но лишь отчасти. Потому что у автора необычный подход к обычным вещам. Это не просто сухая теория о прибыльной организации — утверждение о важности взаимоотношений с окружающими. Описанную в книге четверку функций можно применить в любой сфере.
Еще нет ни одного отзыва на этот товар. Станьте первым.
Доктор Ицхак Калдерон Адизес — один из ведущих в мире специалистов по повышению эффективности компаний и государственных учреждений за счет фундаментальных преобразований, которые не порождают неразберихи и деструктивных конфликтов, препятствующих изменениям. На протяжении последних 35 лет доктор Ицхак Калдерон Адизес работал с крупнейшими коммерческими организациями мира и консультировал глав многих государств. Методология, которая носит его имя, помогала организациям разных стран достигать достойных результатов и завоевывать ведущие позиции в самых разных отраслях — от банковского дела до индустрии общественного питания и в самых разных структурах — от церквей до правительств. Он основатель и генеральный директор Института Адизеса. Его работы публиковались в Inc. Magazine, Fortune, The New York Times, The London Financial Times, Investor Relations Daily, Nation’s Business и World Digest. Доктор Адизес — выдающийся лектор и автор многих книг, среди которых «Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует», «Развитие лидеров: Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей», «Стили менеджмента — эффективные и неэффективные». Владея четырьмя языками, он читал лекции более чем в 40 странах. В течение 30 лет был штатным преподавателем Школы менеджмента Андерсена при Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и работал в качестве приглашенного преподавателя в Стэнфордском и Колумбийском университетах, а также в Еврейском университете в Иерусалиме и Тель-Авивском университете. Семь книг Адизеса были переведены на 22 языка. Его книга «Жизненные циклы компании: Как развивается и умирает организация и что с этим делать», впервые опубликованная в 1988 г., стала признанной классикой теории менеджмента и была отмечена Library Journal как одна из десяти лучших книг о бизнесе.