Бумажные книги | Аудиокниги | Электронные книги
Новинка

Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota (4-е издание)

Toyota Talent: Developing Your People The Toyota Way
Автор:Джеффри Лайкер, Дэвид Майер
Код:A6432
Год издания:2019
Переплет:твердый переплет
Количество страниц:294
Издательство:Издат. группа "Точка"
ISBN:978-5-6041116-0-4
Номер издания:4
Формат:70x100/16 (170х240 мм)
Книг в пачке:8
Вес:600 г.
Написать отзыв
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Бумажная
41,40 руб.
В наличии
+ -
Купить в 1 клик
В подарок
Мы доставим ваши товары указанному получателю с вложенным поздравлением от Вас
41,40 руб.
Выбрать формат электронной книги и способ оплаты вы сможете на этапе оформления
Купить
Описание
Отзывы
Об авторе
О чем книга
Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят Лайкер и Майер, равно как и совершенных людей. Из любого человека при должном и терпеливом подходе можно вырастить талант. Авторы утверждают, что результат не преминет сказаться, если в процессе производства и предпринимательской деятельности вы не забудете о самом главном: что за всем этим стоят люди.
Для кого эта книга
Рекомендована менеджерам среднего и высшего звена, любителям теории бережливого производства и японской системы менеджмента в целом.
Почему книга достойна прочтения
Изучите систему японского менеджмента, технологию TWI Узнайте, как грамотно управлять персоналом. Узнайте по шагам, как привлечь, обучить и сделать эффективным талантливого сотрудника. Узнайте, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне. Все примеры реальны и основаны на опыте одной из самых успешных компаний мира – Toyota. Узнайте, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне.
Цитата
Люди пытаются подражать Toyota внешне, но не хотят заниматься куда более сложным и трудоемким делом - менять свое поведение, чтобы воспроизвести культуру Toyota и ее инфраструктуру.
О чем книга
Пока большинство руководителей голословно рассуждает о лояльности и ценности сотрудников, Toyota таких сотрудников создает. Именно об этом пишут авторы книги. Чудес не бывает, говорят Лайкер и Майер, равно как и совершенных людей. Из любого человека при должном и терпеливом подходе можно вырастить талант. Авторы утверждают, что результат не преминет сказаться, если в процессе производства и предпринимательской деятельности вы не забудете о самом главном: что за всем этим стоят люди.
Для кого эта книга
Рекомендована менеджерам среднего и высшего звена, любителям теории бережливого производства и японской системы менеджмента в целом.
Почему книга достойна прочтения
Изучите систему японского менеджмента, технологию TWI Узнайте, как грамотно управлять персоналом. Узнайте по шагам, как привлечь, обучить и сделать эффективным талантливого сотрудника. Узнайте, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне. Все примеры реальны и основаны на опыте одной из самых успешных компаний мира – Toyota. Узнайте, почему обучение на рабочем месте более эффективно, чем сотни сертификатов о повышении квалификации извне.
Еще нет ни одного отзыва на этот товар. Станьте первым.
Лайкер Джеффри - профессор кафедры организации и инженерного обеспечения производства Мичиганского университета, лауреат четырех премий Синго за выдающиеся достижения, возглавляет консультационную фирму Optiprise, занимающуюся вопросами организации бережливых предприятий и управления цепочками поставок.
Майер Дэвид - экс-руководитель Департамента по бережливому производству Toyota Motor Manufacturing. После ухода из Toyota стал работать с другими организациями, и первым его клиентом стал маленький завод по производству птичьего корма в Огайо, которому Майер помог за короткий срок достичь внушительных результатов. Признанный эксперт по бережливому производству.